Les employeurs freinent-ils les embauches par peur des Prud'hommes ?

Publié le par UL Valenciennes

Non, le risque de contentieux devant les Prud'hommes n'empêchent pas les employeurs de recruter. Tel est le constat d'une récente étude du Centre d'études de l'emploi (CEE).

Voilà une étude qui va à contre-courant des préjugés. "Le droit du travail français est souvent perçu comme excessivement strict et infligerait des indemnités disproportionnés aux patrons", constate le chercheur Sebastian Schulze-Marmeling du Centre d'études de l'emploi (CEE). A tel point que certains préfèreraient ne pas embaucher de peur d'une procédure. Une aberration, selon ce chercheur "Les conseils des Prud'hommes : un frein à l'embauche?" , qui a comparé les contentieux prudhommaux dans les pays européens.

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