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Scoop : La norme sur le bien-être existe. Pour la déployer en entreprise, il faudra cependant repasser car cette norme est destinée au bien-être des poulets de chair...... Amis gaulois, proposons donc la conférence mondiale sur le bien-être au travail...
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Les partenaires sociaux ont ouvert hier la négociation. Les syndicats veulent mettre l'Etat à contribution sur les conséquences du recul de l'âge légal de la retraite . Lire l'article
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22 janvier 2011 Remplacer un salarié par un stagiaire constitue un délit par CFE-CGC 3M Les recours à des étudiants en stage se multiplient dans la plupart des entreprises ce qui pourrait, à priori, apparaître comme une pratique positive. Quoi de plus...
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De nouvelles atteintes à l'assurance maladie Après avoir mis la pression pour réduire la couverture des soins courants, le gouvernement s’attaque aux maladies graves dont la prise en charge constitue la raison d’être de l’assurance maladie. Il révise...
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Retraite : la pénibilité jugée au doigt mouillé ! La proposition du gouvernement de tenir compte de la pénibilité pour un départ à la retraite à 60 ans est un trompe l’œil et ne touchera que trop peu de personnes. Les candidats au départ anticipé à 60...
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1°) LES SYNDICATS, C’EST RINGARD Si vous pensez que les syndicats ne sont pas adaptés aux problèmes de notre époque, alors il ne tient qu'à vous pour que ça change. Comment ? Eh bien la meilleure façon, c'est d'y adhérer en masse et ainsi vous aurez tout...
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« L’Europe de la rente, privée ou des fonds d’investissements souverains n’est pas un choix viable à long terme. À court terme, il expose les populations de l’Europe à la frustration et à la stagnation. » Voilà un slogan qui ne dépareillerait pas sur...
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La CFE-CGC, lors de l’annonce en novembre 2010 du dispositif de dispense d’activité au titre de la pénibilité d’environ 3000 salariés par Renault, avait réclamé un plan de recrutement en parallèle. Ce plan pour 2011 à 2013 est enfin annoncé. et correspond...
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A l'heure ou une certaine presse , au travers de l'affaire du Médiator tente de discréditer les visiteurs médicaux, la CFE-CGC tient à rappeler, que la mission du Visiteur Médical est de : - délivrer une information au corps médical, préalablement validée...
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18 janvier 2011 Contre un avertissement illicite, saisissez le Juge des Référés ! Par Eric Rocheblave Avocat Votre employeur vous a notifié un avertissement ? Une mise à pied disciplinaire ? Cet avertissement s’inscrit dans une situation de harcèlement...
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