17 septembre 2010 Actualité du droit du travail de ce jour

Publié le par UL Valenciennes

 

Refus de participer à un plan de restructuration

Le fait pour un salarié, ayant toujours appliqué les directives de son employeur, de lui faire savoir qu'il refusait de participer à la mise en œuvre d'un plan de restructuration, ne constitue pas un acte d'insubordination justifiant son licenciement

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Questions autour de la contre-visite

Rien n’empêche désormais le service médical de l’assurance maladie de supprimer les IJ d’un salarié dont l’arrêt maladie a été déclaré injustifié par un médecin mandaté par son employeur.

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Publié dans Information nationale

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