Actualité Droit Social

Publié le par UL Valenciennes

1er décembre 2010 Conséquences d'une absence de convocation à une visite médicale de reprise (Miroir social) PDF Imprimer Envoyer

La chambre sociale de la Cour de Cassation a, par un arrêt en date du 6 octobre 2010 (Cass. soc. 6-10-10, n° C 09-66.140/1771, Marie A. c/Laurence K., F-P+B), réaffirmé avec force, l’obligation incombant à l’employeur de provoquer une visite médicale de reprise au retour du salarié dont l’absence pour maladie ou accident non professionnels a été d’au moins vingt-et-un jours.

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1er décembre 2010 Séminaire d’entreprise : les règles de droit à respecter( WK-RH) PDF Imprimer Envoyer

OJNI (Objet juridique non identifié), le séminaire n’échappe pas pour autant aux règles du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Florence Riquoir et Damien Chatard alertent sur les précautions à prendre.

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30 novembre 2010 La souffrance des homosexuels au travail par Eric ROCHEBLAVE PDF Imprimer Envoyer

Réflexions, remarques, insultes, blagues, moqueries, brimades, harcèlement, discrimination… : l’homophobie au travail est une souffrance pour les salariés victimes.....

......L’HOMOPHOBIE EST UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE LICENCIEMENT.......

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Publié dans Information nationale

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