Les congés payés pour les nuls ou encore le minimum de ce que chaque salarié doit connaitre

Publié le par UL Valenciennes

Comment se calculent les congés payés ?

Les salariés à temps partiel ont-ils les mêmes droits ?

Un salarié peut-il choisir librement la date de ses vacances ?

Les familles ont-elles priorité pour obtenir leurs congés payés pendant les vacances scolaires ?

Un employeur peut-il modifier la date des congés payés ?

Un employeur peut-il exiger le fractionnement des congés ?

Si le salarié est malade pendant ses congés, ou avant son départ en vacances, peut-il les reporter ?

Peut-on poser des congés payés pendant un préavis (de licenciement ou de démission) ?

Peut-on reporter les congés non pris sur l’année suivante ?

 

Voir les réponses sur le site du ministère

Publié dans Information nationale

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Commenter cet article