Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement : la procédure, par Xavier Berjot, Avocat

Publié le par UL Valenciennes

Le licenciement pour inaptitude obéit à des règles très strictes, dont l’objet est notamment de rechercher le reclassement du salarié inapte. L’employeur doit observer scrupuleusement ces règles, sous peine de voir le licenciement du salarié jugé sans cause réelle et sérieuse.

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Publié dans Information nationale

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