Conseiller du salarié en retard à l'entretien préalable de licenciement : 11 Février 2010 Cour de cassation, chambre sociale, 26 janvier 2010, n° 08-40333 : le retard du conseiller du salarié à l’entretien préalable n’a pas pour effet de rendre la procédure de licenciement irrégulière) Lire l'article Tag(s) : #Information nationale
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