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La question de cette semaine porte sur une conséquence peut-être inattendue lorsque l’employeur dispense un salarié de préavis : le paiement des jours de RTT acquis pendant cette période non travaillée
Dans le Pas-de-Calais, une entreprise avait proposé aux salariés concernés par un licenciement économiquedes postes en Turquie et au Brésil. Ces postes étaient respectivement rémunérés à 230 et 315 euros par mois. Le Conseil de prud'hommes a tranché en faveur des salariés qui avaient refusé de partir à l'étranger