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RT @JMBrtho: "En entreprise, si l’exigence de performance devient insoutenable, le risque d’effondrement collectif existe". cc @OechselLaur… CFE-CGC F BIERI (@cfecgc_ulv) October 21, 2018
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RT @CFECGC: « Pour peser réellement dans les conseils d’administration, dans il faut peser 50%. Il faudrait donc 50% d’administrateurs sala… CFE-CGC F BIERI (@cfecgc_ulv) October 15, 2018
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RT @CFECGC: « Plutôt que recherche de fidélisation, il faut créer une révolution culturelle ds entreprises pour créer #engagement. Ça se ré… CFE-CGC F BIERI (@cfecgc_ulv) October 10, 2018
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Un remaniement ne servira à rien si c'est pour faire la même politique #antisocial Le Journal du dimanche: Remaniem… https://t.co/DsFIQukgeu CFE-CGC F BIERI (@cfecgc_ulv) October 07, 2018 Un remaniement ne servira à rien si c'est pour faire la même politique...
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