L'histoire de la prime de 1000 euros qui ne valait pas 1000 euros

.......Eh oui, quand on a tout lu, c'est moins sexy (normal, c'est technique) : la prime ne concerne QUE les entreprises de + de 50 salariés qui versent des dividendes en hausse aux actionnaires ; le montant exact ne sera pas de 1000 euros, il doit être négocié entre patrons et salariés et il pourra être versé comme un intéressement. Une prime dont fort peu verront la couleur...

Bref, la prime de 1000 euros ne vaut plus 1000 euros, elle ne concerne que peu de salariés, et c'est un peu comme de distribuer des pains au chocolat à des gens qui veulent un vrai repas (une hausse des salaires). Ou de mettre une cerise sur un gâteau, mais sans gâteau.......

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