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Les projets de décrets relatifs aux modalités de transfert par défaut de la participation dans le Perco ont été présentés, le 4 mai, lors de la
réunion du Club de l’épargne salariale.
Les entreprises, qui avaient jusqu’au 30 avril pour verser la participation au titre de l’exercice 2010, sont furieuses. Alors que la moitié de ces sommes doit être affectée, par défaut, au plan d’épargne retraite collectif (Perco) – quand il existe – depuis la réforme des retraites de 2010, les projets de décrets encadrant cette nouvelle disposition viennent à peine d’être diffusés, à défaut d’être publiés. Pour les DRH, les enjeux n’étaient pourtant pas minces.