Elections dans les entreprises de moins de 11 salariés

LES ÉLECTIONS DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES (TPE*), C’EST QUOI ?

Vous êtes salarié d’une entreprise de moins de 11 salariés. Vous allez avoir la possibilité de désigner le partenaire social qui vous représentera dans votre brancheprofessionnelle.

Les salariés sont répartis en 2 collèges : "Cadres" et "Non Cadres". La CFE-CGC a pour vocation de représenter les Cadres et Agents de maîtrise, c’est-à-dire ceux qui cotisent à une caisse de retraite complémentaire Cadres (AGIRC) ou équivalent.

LES ÉLECTIONS DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES (TPE*), C’EST QUAND ?

Elles se dérouleront par internet et par correspondance du 28 novembre au 12 décembre 2012.

LES ÉLECTIONS DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES (TPE*), C’EST COMMENT ?

Vous aurez la possibilité de voter par correspondance ou par internet sécurisé. VOUS VOTEREZ POUR UN SIGLE ET UN LOGO, VOTEZ CFE-CGC ET NON POUR UNE LISTE DE CANDIDATS.
Vous êtes cadre ou agent de maîtrise dans une TPE*, la CFE-CGC répondà vos attentes en matière sociale. Elle vous renseignera sur les accords en vigueur dans votre branche professionnelle.En France, les TPE sont des acteurs majeurs de l’économie dans les domaines agroalimentaires, dans le bâtiment et les travaux publics, dans le commerce, l’immobilier, les services aux entreprises et aux particuliers,la santé et l’action sociale...

LA CFE-CGC, C’EST QUI ?
Depuis plus de 60 ans, La Confédération Française del’Encadrement – Confédération Générale des Cadres, est
le 1er syndicat au service de l’Encadrement et des Cadres.
C’est un réseau de 160 000 personnes réparties partout en France.
Les valeurs que nous défendons sont l’humanisme, la responsabilité, la libre entreprise, le professionnalisme, l’éthique et la hiérarchie. Notre vocation est de représenter et défendre l’Encadrement, et de concilier les intérêts du personnel d’encadrement et des entreprises.
La CFE-CGC a créé, entre autre, les retraites complémentaires cadres (AGIRC), l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC), l’observatoiredu stress et l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
(ORSE). Elle est à l’origine du congé paternité.

LA CFE-CGC À VOTRE ÉCOUTE
Au mois de juin dernier, la CFE-CGC, avec l’institut Opinion Way,a réalisé une enquête auprès des salariés cadres dans les entreprises de moins de 11 salariés.

OBJECTIF : RÉPONDRE LE MIEUX POSSIBLE À VOS ATTENTES.
De cette étude il ressort plusieurs points : Les encadrants des TPE* sont satisfaits de leur situation professionnelle,
notamment en raison de l’intérêt de leur travail, de l’autonomie dont ils disposent, et de la diversité des tâches.
Toutefois des marges de progression existent concernant :
- La rémunération : 71 % pensent que le niveau de salaire constitue l’axe prioritaire d’amélioration.
- L’organisation : 51 % regrettent le poids de leur charge de travail et l’absence d’interlocuteurs à qui faire part de leurs
difficultés professionnelles.
- Les perspectives : pour 50 % des salariés interrogés, les possibilités d’évolutions professionnelles et de formation sont insatisfaisantes dans leur entreprise. 2 500 000 ENTREPRISES et 4 500 000 SALARIÉS ÉLECTION
TPE 2012

LES ENCADRANTS DES TPE* SOUCIEUX DE FAIRE VALOIR LEURS INTÉRÊTS DANS LE DIALOGUE SOCIAL ET LE DÉBAT PUBLIC
88 % pensent qu’ils sont insuffisamment considérés par les pouvoirs publics 94 % estiment que le scrutin spécifique au TPE* est une bonne chose. Plus de ¾ des sondés jugent important que des représentants syndicaux soient élus
par les salariés des TPE* afin de négocier des accords sur leurs conditions de travail.

LA CFE-CGC M’APPORTERA QUOI ?
• Des conseils, du soutien, de la protection avec ses experts juridiques
conseillers prud’homaux, conseillers du salarié, avocats...
• Elle facilitera vos démarches au sein des institutions et organismes
de sécurité sociale, retraite, retraite complémentaire, mutuelles, organismes de
formation, famille, Action Logement, administrations…
• Elle vous renseignera sur les possibilités de formation en alternance…
• Elle vous fera bénéficier de services dédiés : une assistance  juridique personnalisée, une écoute psychologique sur tout problème de souffrance au travail, de harcèlement ou de problèmes personnels.
Ces services, vous les trouverez partout car la CFE-CGC est un réseau de militants et de
professionnels sur toute la France, et une galaxie avec des délégations départementales
et locales (Unions Départementales et Locales) dans le département où vous habitez.

* TPE : Très Petites Entreprises (cela représente les entreprises de moins de 11 salariés)

ALORS, POUR LES ÉLECTIONS DANS VOTRE TRES PETITE ENTREPRISE (TPE) :  

VOTEZ ET FAITES VOTER CFE-CGC

Pour contacter la CFE-CGC
Par téléphone : 01 55 30 12 12
Par internet : www.cfecgc.org
rubrique « La gal@xie CFE-CGC »