Le stress au travail, entre pression et harcèlement : À chacun ses responsabilités, par Alexis Vaudoyer

11 Janvier 2010

Afin de comprendre les responsabilités de chacun, qu’il s’agisse de l’employeur, des institutions représentatives ou des salariés eux-mêmes, nous devons nous intéresser aux réglementations en vigueur, aux obligations de chacun des organes de l’entreprise mais aussi à la présence et à l’incidence du harcèlement dans le monde du travail.
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