Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

 

 

L'employeur peut-il refuser d'embaucher une personne à cause d'un tatouage ?

 

Une fois le salarié embauché, doit-il informer son employeur de l'existence de ce tatouage ?

 

L'employeur peut-il licencier ou de demander au salarié de cacher ce tatouage ?

 

Voir les réponses

Tag(s) : #Information nationale
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :