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138 articles avec information confederale ou federale

Mobilisation Retraite dans la Région Haut de France

Publié le par UL Valenciennes

  • Synthèse des rassemblements :

ARRAS : 9h30 - Place Foch

LILLE : 14h00 - Porte de Paris

AMIENS : 14h00 - Maison de la Culture

CHATEAU-THIERRY : 16h30 - Devant la Gare

SAINT QUENTIN : 15 heures - Place Crommelin (4 Colonnes)

SOISSONS : 11 h 00 - Devant la Gare

BEAUVAIS : 14h00 - Place des Maréchaux

COMPIEGNE: 10h00 - Cours Guynemer au niveau de la rue Hippolyte Bottier

CREIL :  10h00  - Au pied du Pont Royal, coté Nogent sur Oise (parking du super marché)

VALENCIENNES : 10h00 - Place d'Armes

 

 

De la part de François Hommeril

 

Cher(e)s collègues,

Le gouvernement maintient très largement son projet de réforme des retraites, nous continuons donc à nous mobiliser pour en demander le retrait.

Le prochain mouvement national interprofessionnel aura lieu ce jeudi 9 janvier 2020.

Les Unions régionales continuent à être, en province, à la manœuvre pour l’organisation des rassemblements.

 

A Paris le lieu de rendez-vous est fixé à 13h30 place de la République, sous le ballon CFE-CGC.

Le cortège aura pour destination Saint-Augustin.

 

Nous sommes également associés aux manifestations du samedi 11 janvier 2020, destinées, un jour majoritairement non travaillé, à permettre à ceux qui ne peuvent pas, ou ne peuvent plus se permettre un jour de grève de manifester leur mécontentement.

Nous n’avons encore aucune information sur le parcours parisien et les horaires mais nous revenons vers vous dès que ce sera le cas.

 

Nous laissons le soin aux Unions Régionales d’apprécier l’opportunité d’organiser ou non des rassemblements le samedi 11 janvier 2020.

 

Très cordialement,

François Hommeril

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Mobilisation du 17 décembre

Publié le par UL Valenciennes

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Reforme des Retraites VRAI / FAUX

Publié le par UL Valenciennes

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INFORMATION CONFEDERALE : Magazine vidéo CFE-CGC L'ENTRETIEN n° 10

Publié le par UL Valenciennes

Information mise à disposition par la confédération CFE-CGC.

 

Bonjour,

 

Avec ‘’Pas à Pas’’, la CFE-CGC affirme sa volonté de s’adresser aux jeunes, tout en facilitant leur entrée dans la vie active.

 

Fabrice Tyack, délégué national en charge du dialogue social et de la jeunesse, nous présente les outils compilés dans « Pas à Pas : guide vers l’entreprise ».

Un support créé « avec des jeunes et pour des jeunes », véritable kit de survie où étudiants et jeunes actifs pourront « trouver toutes les petites astuces pour entrer plus aisément dans le monde du travail ».

 

https://youtu.be/R14h_QElI5M

 

Rendez-vous fin septembre pour notre prochain numéro, où il sera question d’intelligence artificielle.

 

D’ici-là, retrouvez les précédents numéros de L’Entretien sur notre chaîne Youtube : https://www.youtube.com/user/ChaineCFECGC

 

À très bientôt.

 

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COMMUNIQUE DE PRESSE

Publié le par UL Valenciennes

LA CFE-CGC EXIGE L’EVOLUTION DU PROJET DE LOI EL KHOMRI

La nouvelle version du projet de loi n’est pas acceptable en l’état par la CFE-CGC car elle précarise toujours l’ensemble des salariés, encadrement y compris.

La CFE-CGC exige que le projet de loi évolue sur les questions de licenciements économiques avec la prise en compte du périmètre européen et pas uniquement français, plus la clarification des critères.

Nous demandons aux députés de supprimer la notion d’accords offensifs dans les entreprises.

De même, la CFE-CGC dénonce un déni de démocratie au travers du referendum d’entreprise qui doit être retiré purement et simplement du texte de loi.

En ce qui concerne la médecine du travail, il faut conserver une médecine préventive et non pas sécuritaire comme le propose le projet EL KHOMRI.

La CFE-CGC et l’ensemble de ses fédérations sont déterminées à peser sur les débats parlementaires. Nous demandons aux députés et sénateurs d'apporter au projet de loi EL KHOMRI des améliorations afin de le rééquilibrer et nous allons proposer des amendements dans ce sens aux différents groupes dans les jours à venir.

La CFE-CGC ne participera pas à la manifestation du 31 mars prochain pour le retrait de la loi EL KHOMRI.

Nous préférons appeler à un large rassemblement à proximité de l'Assemblée Nationale lorsque le débat sur le projet de loi démarrera afin de peser et de faire bouger ce projet de loi, qui en l ‘état est inacceptable pour nous.

Carole COUVERT

Présidente de la CFE-CGC & membre du bureau du CESE

06.16.26.59.43

carole.couvert@cfecgc.fr

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La CFE-CGC ne signera pas le Pacte de responsabilité

Publié le par UL Valenciennes

 

 

La CFE-CGC ne signera pas le Pacte de responsabilité

 

Le Pacte de responsabilité reposait sur un contrat de confiance entre le patronat et les syndicats de salariés. Il reconnaissait la nécessité d’un effort partagé entre les entreprises et les salariés pour retrouver le chemin de la croissance.

 

Mais le patronat a brisé cette confiance en imposant ses vues dans l’accord sur le financement de l’assurance chômage : cette réforme se fait aux dépens des classes moyennes, des techniciens, des agents de maîtrise, des cadres et des ingénieurs. Le contrat de confiance est donc rompu. C’est une véritable trahison du patronat.

 

Le fait de porter le délai de carence de 75 à 180 jours maximum avant de pouvoir toucher une allocation chômage est totalement inacceptable : c’est faire des économies sur le dos des cadres et des agents de maîtrise ! L’indemnisation de rupture de licenciement est là pour compenser un préjudice et non pour suppléer les carences de l’assurance chômage. La CFE-CGC dénonce cette iniquité au cœur de la société française, ces petits arrangements entre amis conclus lors de cette négociation, notamment via la collusion entre le MEDEF et la CFDT pour imposer les droits rechargeables qui vont un peu plus précariser les contrats courts et, in fine, coûter plus cher à l’assurance chômage au préjudice des classes moyennes.

 

La solution de bon sens était, notamment, de surtaxer les CDD qui génèrent 5,5 milliards de déficit par an. Une mesure balayée par le patronat ! Le MEDEF a voulu le beurre via les allégements de charges et l’argent du beurre avec une réforme de l’assurance chômage financée par les classes moyennes. La CFE-CGC refuse d’attendre que le MEDEF demande la crémière. Elle prend acte du comportement du patronat et ne signe donc ni l’accord d’assurance chômage ni le relevé de décisions du Pacte de responsabilité.

 

Elle participera bien aux négociations annoncées dans les branches pour l’emploi ainsi qu’aux négociations prévues avec le gouvernement sur la fiscalité avec la volonté de tirer la sonnette d’alarme. Le gouvernement et le président de la République devront l’entendre ! Ils doivent passer aux actes en faveur du pouvoir d’achat des classes moyennes grâce à une fiscalité en baisse pour les ménages et une fiscalité plus incitative sur l’intéressement et la participation.

 

La CFE-CGC, le seul syndicat qui se bat pour le pouvoir d’achat des classes moyennes !

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Droit social : de quelques chausse-trappes méconnues par les entreprises (Les Echos)

Publié le par UL Valenciennes

Au menu de cet article :

 

Documents de travail non traduits en français  = 580.000 euros d’astreinte


Notice d’information prévoyance non transmise = 80.000 euros de dommages et intérêts


Incapacité permanente non contestée = 50.000 euros de cotisations supplémentaires


Clause contractuelle forfait jour erronée = 73.000 euros de rappel d'heures supplémentaires

 

Pour accéder à l'article

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Mobilisation pour la REDOUTE

Publié le par UL Valenciennes

IMPORTANT

Je vous vous rappelle la manifestation de soutien aux salariés de la REDOUTE du Vendredi 13 décembre 2013 à 11 h
 

Départ de la rue Blanchemaille à Roubaix à pied.
 

Pour le retour, des bus sont prévus pour ramener les manifestants de la salle Amédée Prouvost à Wattrelos vers la rue Blanchemaille à Roubaix,

Soutenez massivement nos collègues de la Redoute.

Je compte sur vous très nombreux.

 

Raymond ANNALORO

Président de l’Union régionale CFE-CGC Nord Pas de Calais

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La CFE-CGC refuse que les classes moyennes et l'encadrement se fassent plumer

Publié le par UL Valenciennes

Le projet de budget 2014 fait porter l'essentiel de l'effort fiscal sur les épaules de la classe moyenne et en particulier sur les techniciens et l'encadrement. Ils sont confrontés à une véritable déferlante : baisse du plafond du quotient familial, fiscalisation des heures supplémentaires, gel du barème pendant deux ans, fin du crédit d’impôts pour frais de scolarité, fiscalisation de la part « employeur » de la mutuelle...

 

Le ras le bol est à son comble chez celles et ceux qui, par leur travail, leur formation, leur investissement professionnel sont le moteur de l’innovation et de la croissance. À quoi bon, si la récompense est une ponction fiscale confiscatoire et une baisse de pouvoir d’achat ? Baisse du pouvoir d’achat qui risque de se transformer en frein à la consommation, préjudiciable à la croissance de notre économie...

 

Les techniciens et l’encadrement sont conscients de la nécessité d'une solidarité indispensable à l'égard des plus défavorisés comme de la nécessaire compétitivité des entreprises. Pour autant, ils ne veulent pas être le "tiers état" du début du XXIe siècle et supporter l'essentiel du prélèvement fiscal ! La CFE-CGC porte leur exigence d'un coup d'arrêt à cette augmentation exponentielle des impôts.

 

 

Pour voir la vidéo "Les dindons de la farce"

 

http://www.cfecgc.org/actualite/economie-fiscalite/la-cfe-cgc-refuse-que-les-classes-moyennes-et-l-encadrement-se-fassent-plumer/

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Complémentaire Santé : la loi EVIN, trop peu connue des salariés, trop souvent éludée par les assureurs.

Publié le par UL Valenciennes

L’article 4 de la Loi Evin du 31 décembre 1989 dispose que le contrat collectif à adhésion obligatoire doit fixer les modalités selon lesquelles l’organisme s’engage à maintenir la couverture santé au profit des anciens salariés de l’entreprise.

 

Lire l'article

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