Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Photos de la manifestation à Valenciennes et Lille

Publié le par UL Valenciennes

Voici les albums photos de la CFE-CGC lors de la journée de manifestation du 19 mars 2009.
Vous pouvez les visualiser au travers d'un diaporama ou les télécharger.

Valenciennes 19 mars 2009 


Lille 19 mars 2009

Publié dans Vie de l'Union Locale

Partager cet article
Repost0

La CFE-CGC soutient les salariés de PPG

Publié le par UL Valenciennes


Lors de la manifestation du 19 mars à  Valenciennes, la CFE-CGC est aux avants postes dans la défense des salariés de PPG

Publié dans Vie de l'Union Locale

Partager cet article
Repost0

Manifestations du 19 mars

Publié le par UL Valenciennes

Déroulement des manifestations du 19 mars

à Valenciennes
Rendez-vous sur la place d'armes à 9h30.
Venez manifester pour la défense des salariés de PPG dont 240 postes vont être supprimés.

à Lille
Rendez-vous au 57 boulevard Louis XIV à 14h00.

Venez nombreux accompagnés de votre famille, de vos amis et des salariés de votre entreprise.

Publié dans Vie de l'Union Locale

Partager cet article
Repost0

PPG à Saultain

Publié le par UL Valenciennes

PPG annonce l'arrêt définitif de la fabrication des peintures sur le site de Saultain ( près de Valenciennes ).

240 emplois supprimés

Lire l'article à cette adresse

http://sites.google.com/site/siteannexegl/ppg

Publié dans Vie de l'Union Locale

Partager cet article
Repost0

Mobilisation du 19 mars

Publié le par UL Valenciennes

Madame, Monsieur,

Cher(e) Collègue,

 

Vous ne l’ignorez plus maintenant, le Jeudi 19 Mars prochain va être une Journée Nationale de Mobilisation Interprofessionnelle à travers tout le pays à l’appel de 8 organisations syndicales. Il n’est pas davantage utile de vous rappeler toute l’importance, dans le contexte actuel particulièrement difficile, que cette Journée Nationale de Mobilisation va revêtir…

 

Aussi, et pour ce qui concerne notre région Nord-Pas de Calais, nous avons décidé d’organiser une Grande Manifestation Régionale à Lille à 14h30. Le rendez vous est fixé à 14h au plus tard dans le Boulevard Louis XIV, à proximité immédiate de la Porte de Paris habituellement utilisée.

 

 

Je reste, bien évidemment, à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires qui pourraient vous être utiles.

Dans l’attente du plaisir de vous accueillir le 19 Mars à 14h sur le Boulevard Louis XIV à Lille,

 

Sentiments cordiaux.

 

Régis DOS SANTOS

Président de l’Union Régionale

CFE-CGC Nord-Pas de Calais 

Appel confédéral à la mobilisation pour cette journé du 19 mars.
Lire le document joint
Mobilisationdu19mars09.pdf

Partager cet article
Repost0

Les congés payés non pris durant une absence pour maladie ne sont pas perdus

Publié le par UL Valenciennes

Le salarié, qui n’a pas été en mesure de prendre ses congés payés au cours de la période de référence en raison d’un arrêt maladie, peut faire valoir ses droits après la reprise du travail.

Lire la suite de cet article à l'adresse suivante:
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/9797/les-conges-payes-non-pris-durant-une-absence-pour-maladie-ne-sont-pas-perdus.html

Publié dans Information nationale

Partager cet article
Repost0

Rupture conventionnelle

Publié le par UL Valenciennes

Le ministère du Travail apporte des précisions sur la rupture conventionnelle

Un projet de circulaire de la DGT fournit des précisions sur la rupture conventionnelle sans aborder la question de l'indemnisation.  

Dans un projet de circulaire, la DGT apporte de nombreuses précisions sur la rupture conventionnelle du CDI (v. Légis. soc. -Rupture, atypiques- n° 182/2008 du 18 et 19 août 2008). En revanche, la DGT n'aborde pas la question très attendue de savoir si l'employeur doit verser au salarié au minimum l'indemnité légale ou l'indemnité conventionnelle de licenciement.

Lire la suite de l'article à cette adresse
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/9852/le-ministere-du-travail-apporte-des-precisions-sur-la-rupture-conventionnelle.html

Publié dans Information nationale

Partager cet article
Repost0

Formation professionnelle

Publié le par UL Valenciennes

Une nouvelle impulsion à la formation professionnelle a été donnée avec la signature, à l’unanimité, d’un accord revisitant le droit applicable.

Un Accord national interprofessionnel sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels a été signé par l’ensemble des organisations syndicales (CFTC, FO, CFE-CGC, CFDT et CGT) et patronales (Medef, CGPME et UPA), au terme de plus de trois mois de négociations. Son entrée en vigueur est désormais subordonnée à sa transposition dans une loi, qui pourrait être débattue au Parlement au printemps prochain.

 Actions de formation

La mobilisation de l’ensemble des actions de fo  rmation doit contribuer à permettre à chaque salarié de progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ou d’obtenir une nouvelle qualification dans le cadre d’une reconversion.

 

Lire l'article intégral en pdf

Publié dans Information nationale

Partager cet article
Repost0

Les nouveaux enjeux de la formation professionnelle à l'heure de la flexicurité

Publié le par UL Valenciennes

Un dossier spécial consacré à la réforme de la formation professionnelle découlant de l’Ani du 7 janvier 2009. La sécurisation des parcours professionnels est-elle en marche ?



Lisez le document joint
 Formation-professionnelle.pdf

Publié dans Information nationale

Partager cet article
Repost0

L’âge moyen de départ à la retraite devrait s’établir à 62,4 ans en 2020

Publié le par UL Valenciennes

L’âge de départ à la retraite, augmentera sensiblement à l’horizon 2020, avec ou sans passage à 41 annuités de cotisations, révèle le Centre d’études de l’emploi (CEE). Fondée sur un modèle de projection appliqué aux hommes relevant du régime général, l’étude indique que cette hausse, de l’ordre de deux années entre 2005 et 2020, fixerait l’âge moyen de départ à 62,4 ans à l’échéance 2020, alors qu’il est actuellement de 60,5 ans. Par ailleurs, précise l’étude, la réforme de 2003, qui fait passer le nombre d’annuités permettant de bénéficier du taux plein de 40 à 41, ne contribuerait, à elle seule, qu’à élever de six mois supplémentaires l’âge du départ en retraite.


Lisez le document joint
 Age-retraite-en-2020.pdf

Publié dans Information nationale

Partager cet article
Repost0