Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

La baisse du temps de travail a été «la politique de l’emploi la plus efficace et la moins coûteuse depuis les années 1970», juge un rapport parlementaire adopté mardi. C’est un rapport qui va redonner du baume au coeur à l’ancien Premier ministre Lionel...

À la rupture du contrat de travail, quelle qu’en soit l’origine (licenciement, démission, rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, etc.), l’employeur remet obligatoirement au salarié : un certificat de travail qui atteste, notamment,...

Comprendre les spécificités de leur exposition pour agir : un enjeu pour la prévention Secafi et le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha lancent une enquête nationale pour comprendre les spécificités de l’exposition des représentants du personnel...

Pour la première fois, une étude dévoile les usages inhabituels que les salariés font des toilettes. Attention : cet article pourrait vous donner de drôles d’idées. Lire la suite

A partir de quelle date puis-je considérer que ma période d'essai est terminée ? » Voilà la question que se pose chaque nouvel embauché. Interrogation d'autant plus légitime que les règles régissant la période d'essai ont été changées par la loi du 25...

Manifester après avoir obtenu 41 milliards d’euros du gouvernement sur trois ans, manifester par rapport au compte de pénibilité qui a été négocié avec les organisations patronales courant 2013 : cela n’a pas de sens pour la CFE-CGC. Cela ressemble à...

Il n'est pas rare que les attestations destinées à Pôle emploi soient remises aux salariés quelques jours après la fin du contrat de travail. La Cour de cassation considère que cette pratique ouvre droit à l'attribution de dommages-intérêts au bénéfice...

6 millions de courriels sont échangés en France chaque jour par 40 millions d’internautes [1]. Parmi eux, employeurs et salariés échangent chaque jour des messages personnels et professionnels. Comment le salarié peut-il communiquer librement par sa messagerie...

Le président de la République a promis hier qu'il n'y aurait aucune augmentation d'impôts en 2015. Mais quelle est sa définition d'une pause ? La CFE-CGC refuse la modulation des allocations familiales. Ce sont 600 000 familles qui vont être touchées...