Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Instruction n°2012-173 du 21 décembre 2012 (BOPE n°2013-1) Sommaire Partie 1. Rupture du contrat à durée indéterminée pour inaptitude physique d’origine non professionnelle 1. Avant la modification de l’article L. 1226-4 du code du travail 2. Après la...

Un syndicat a saisi le TGI afin notamment qu'il soit défendu à l'employeur de poursuivre sa politique discriminatoire à l'encontre des salariés absents pour maladie. En effet, l'employeur avait mis en oeuvre une méthode dite de "sensibilisation aux enjeux...

Pour la CFE-CGC, il est puéril et peu sérieux d'imaginer la reprise en SCOP de la production de l'usine d'Amiens Nord alors que c'est l'activité agraire dans son ensemble qui doit être appréhendée. Le projet de SCOP ignore délibérément les réseaux commerciaux...

En 2012, plus de 10% des plaintes reçues par la CNIL concernaient le monde du travail. 17% d'entre elles ont donné lieu à des mises en demeure. Les principaux manquements concernaient l'absence ou la mauvaise information des employés, l'absence de déclaration,...

Ce jeudi 14 février , le cabinet Actions-Conseils organise à son cabinet une formation des conseillers du salarié du secteur de la DIRECCTE de Valenciennes. Cette formation est assurée par Maîtres Fabienne MENU et Antoine BIGHINATTI. Si l'un des membres...

A l’approche de la Saint Valentin, il semble nécessaire de rappeler que dans l’entreprise vie privée et vie professionnelle peuvent parfois être mêlées, notamment lorsque le salarié et son conjoint travaillent au sein de la même société. 50% des français...

Peuvent être employés sous forfait-jours uniquement les cadres, qui n'entrent, ni dans la catégorie des cadres dirigeants, ni dans celle des cadres astreints à l'horaire collectif de travail, ainsi que les salariés non cadres qui disposent d'une autonomie...

Danièle KARNIEWICZ, Secrétaire Nationale, Secteur Protection Sociale vous informe . Pour la CFE-CGC, la question des retraites complémentaires doit être replacée dans une triple réalité : • Crise socio économique • Epuisement des réserves financières...

Le salarié manque à son obligation de loyauté et risque un licenciement s'il ne prévient pas à l'avance l'employeur d'une absence programméedepuis plusieurs mois pour subir une intervention chirurgicale. En cas d’absence pour maladie, le salarié doit...

En défendant l'emploi et les acquis sociaux à l'usine Goodyear d'Amiens (Somme), la CGT a-t-elle en réalité conduit l'entreprise et ses 1 173 salariés au suicide collectif ? Au lendemain de l'annonce par la direction du groupe de la fermeture prochaine...