Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

La Cour de cassation confirme : le juge est fondé a écarter comme élément de preuve un document écrit en langue étrangère faute de production d’une traduction en langue française. Il n’a pas à le prendre en considération même s’il connait la langue anglaise.........

REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE Bientôt des "élections de représentativité" dans les TPE ? Un scrutin spécifique pourrait être organisé tous les quatre ans auprès des salariés des très petites entreprises pour affiner la mesure de la représentativité des syndicats...

Le cocktail gouvernemental pour un rééquilibrage des régimes de retraite est un dosage incertain entre augmentation des recettes et durée d’activité. Les recettes ciblent une cotisation exceptionnelle sur les hauts revenus ainsi que les revenus financiers...

A l'heure ou le besoin de financement de la protection sociale est plus aigu que jamais, voici que l'idée de la création d'une taxe sur consommation, défendue par la CFE-CGC, ressurgit Les ressources fournies par la TVA sociale seraient versées directement...

L'union régionale CFE-CGC Nord-Pas-de-Calais et son président Raymond Annaloro organisent une table ronde intitulée "Développement durable : quelles actions menées en entreprise ?" mardi 1er juin 2010, de 17h00 à 20h00 à l'hôtel Mercure de Lesquin. Cette...

La rémunération d’un salarié et son mode de calcul sont deux éléments essentiels du contrat de travail. Leur modification doit obligatoirement être soumise à l’accord préalable du salarié, même si, au final, le nouveau mode de calcul est plus avantageux...

La CFE-CGC et les salariés ne sont ni dupes ni naïfs : maintenir un niveau de pension décent pour les retraités ne peut se garantir qu’à la condition de jouer à la fois sur les recettes de financement et sur la durée d’activité. Dans sa posture politique,...

L'assistance joue un rôle dans les résultats obtenus. Tout d'abord, le salarié qui vient seul ne bénéficie d'un jugement que dans 23,4 % des cas, (contre 57,7 % en présence d'une assistance), et les jugements obtenus sont un peu moins positifs qu'avec...

Objectif de la GMP : une garantie minimale de points La GMP porte bien son nom : elle a pour but de garantir l’acquisition d’un nombre minimal de points de retraite complémentaire , sur une année, pour les cadres et assimilés ayant une paie inférieure...

Le salarié en arrêt maladie doit informer rapidement son employeur. Rien n’est fixé par le Code du travail mais ce délai est estimé, selon les conventions collectives et/ou les usages, à 48 heures. En cas de prolongation de cet arrêt, le salarié ne commet...