Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

La prise d’acte de rupture du contrat de travail par le salarié reste un sujet d’actualité pour la Cour de cassation. Construction jurisprudentielle, la prise d’acte de rupture du contrat de travail est donc bien un mode alternatif à la rupture du contrat...

Le « coup de gueule » de Bernard Valette, Secrétaire national CFE-CGC face à un discours patronal moyenâgeux. Voir et écouter Bernard Valette

Dans une décision en date du 6 juillet 2010, la Cour de cassation vient de changer radicalement sa position pour définir les conditions d’une inégalité de salaires entre collègues de travail. En effet alors que jusqu’à cet arrêt, la Cour exigeait pour...

Si vous percevez des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, Pôle Emploi est en droit de vous appliquer un différé d'indemnisation et, de ce fait, de vous demander de rembourser une partie des indemnités de chômage que vous...

Retraite La CFE-CGC mobilise pour le 7 septembre Conformément aux décisions prises par le comité directeur du 23 juin et le bureau national du 12 juillet, la CFE-CGC participera, partout en France, à la mobilisation nationale du 7 septembre 2010 en faveur...

Des fortes chaleurs peuvent avoir des conséquences sur l’organisme : fatigue, maux de tête, faiblesse, irritation, étourdissement, etc. Les salariés peuvent être en danger, les risques d'accident du travail augmentent. Lire l'article

Le fait de recevoir des emails accompagnés d'images pornographiques ne suffit pas à caractériser une faute grave du salarié Lire l'article

L’employeur doit toujours transmettre au CE des documents en français. Quand il s’adresse aux salariés la règle est la même avec cependant la faculté de pouvoir traduire certains documents. Lire l'article

Comment se calculent les congés payés ? Les salariés à temps partiel ont-ils les mêmes droits ? Un salarié peut-il choisir librement la date de ses vacances ? Les familles ont-elles priorité pour obtenir leurs congés payés pendant les vacances scolaires...

Dans les secteurs industriels où sont manipulés des produits potentiellement toxiques ou dangereux, des mesures existent pour protéger les salariés. Plus d’un salarié sur trois est exposé à au moins un produit chimique dans le cadre de son travail. Voici...