Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Communiqué CFE-CGC Chimie Les professeurs Even et Debré déclarent aujourd’hui dans un livre de 906 pages que la moitié des médicaments ne serviraient à rien, et voudraient en faire un ouvrage de référence pour les patients. Souhaitent-ils à eux seuls...

Il y a les grandes... et les petites. Moi ma TPE elle me botte comme elle est ! Alors votez et faites voter CFE-CGC lors des élections dans les TPE qui se tiendront du 28 novembre au 12 décembre 2012. La CFE-CGC décline sur les antennes sa campagne pour...

Source d'angoisse, de stress, de frustration, de sentiment d'impuissance... L'infobésité serait-elle le nouvel ennemi du salarié ? "Je peux imaginer ma pierre tombale. Ci-gît, Nick Bilton, qui a répondu à des milliers d'e-mails par mois. Qu'il repose...

Afin de compenser le report de l’âge de départ à la retraite, le gouvernement avait pris l’engagement d’agir pour réduire la pénibilité au travail. C’est désormais chose faite : les principaux textes du dispositif de prévention de le pénibilité ont été...

Par Juritravail Une circulaire du 30 juillet revient en détails sur les modalités et le champ d’application de l’intervention de l’inspection du travail en cas de rupture ou de transfert du contrat d’un salarié protégé. L’occasion de faire le point sur...

Mettant fin à l'une des mesures phare de la loi TEPA - qui visait à promouvoir la réalisation d'heures supplémentaires, afin d'augmenter les revenus des salariés et diminuer le coût de l'heure supplémentaire pour l'employeur - l'article 3 de la seconde...

Selon un Arrêt de cassation de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 03/07/2012, pour la Cour de cassation, un salarié appartenant au comité de direction de la société et ayant un poste se situant parmi les plus importants de la hiérarchie,...

La rupture conventionnelle vue par un conseiller du salarié Un conseiller du salarié répond à la chef d'entreprise "harcelée" par ses employés, qui dénonçait les dérives de cette loi sur Rue89. Lire l'article La rupture conventionnelle vue par un patron...

Le forfait-jours a douze ans, il a été institué par la loi n°2000-37 du 19 janvier 2000. C’était une révolution dans la comptabilisation du temps de travail des salariés et des cadres. En effet, le forfait-jours permet à l’entreprise de comptabiliser...

Fin juillet, P SA Peugeot-Citroë n cherchait désespérément un partenaire pour remplacer Fiat dans sa coentreprise à l'usine de Sevelnord, près de Valenciennes (Nord) où sont fabriqués les Peugeot Expert, Citroën Jumpy et Fiat Scudo Le retrait de Fiat,...