Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Le port d'un piercing au travail a fait l'objet de plusieurs jurisprudences, les décisions rendues par les juges varient en fonction du poste de travail occupé mais également du contexte de travail. Un salarié est normalement libre de porter un bijou...

L'employeur peut-il refuser d'embaucher une personne à cause d'un tatouage ? Une fois le salarié embauché, doit-il informer son employeur de l'existence de ce tatouage ? L'employeur peut-il licencier ou de demander au salarié de cacher ce tatouage ? Voir...

Pour exercer ses prérogatives d’ordre économique et professionnel, le CE dispose d’un budget de fonctionnement et, pour la gestion de ses ASC, d’une autre contribution, les deux étant versées par l’employeur. Elles se calculent en référence à la « masse...

La loi du 20 août 2008 sur la rénovation de la démocratie sociale a réformé les règles de la représentativité syndicale et mis en place un système de mesure de l’audience des organisations syndicales fondé sur leurs résultats lors des élections professionnelles....

Le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel concerne de plus en plus de salariés. Les spécialistes s'alarment face à cette maladie aux signes avant-coureurs pourtant détectables. "Trois points flagrants peuvent être alors remarqués chez les personnes...

Dans le cadre de ce numéro spécial, diffusé par WK-RH consacré aux 30 ans des « lois Auroux », qui mieux que Jean Auroux, pouvait en parler ? . Les Cahiers Lamy du CE : si entre l’ordonnance du 22 février 1945 qui crée le CE et l’année 1982, quelques...

Extrait regards Croisés N°25 Déclaration faite au conseil d’administration de la CNAF le 04 09 12 par Jean Yves DELANNOY chef de file CFE-CGC, lors de la visite de Dominique BERTINOTTI, Ministre déléguée auprès du Ministre des affaires sociales et de...

Attention cet article concerne tous les mandats de représentation extérieurs à l'entreprise et conférant le statut de salarié protégé La Cour de Cassation a longtemps considéré que la protection du conseiller prud’homme s’appliquait à compter de la proclamation...

Soumis par Stéphane Bonnegent le sam, 15/09/2012 - 17:46 L'Apec a interrogé 12 500 cadres sur l'évolution de leur rémunération entre 2011 et 2012. Bien qu'étant globalement satisfaits de leur rémunération, 51% d'entre eux vont demander une augmentation...

Les chefs d’entreprise qui trouvent les inspecteurs du travail trop tatillons n’ont qu’à bien se tenir. L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) leur recommande plus de présence sur le terrain et plus de fermeté, à l’issue d’une mission de contrôle...