Illégalité du retrait d'un jour de RTT en raison d'une absence pour maladie d'un salarié en forfait en jours par Emilie THIVET-GRIVEL - Avocat Lire l'article
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D ans un très intéressant arrêt de la cour de cassation, celle-ci vient préciser que toute pratique, issue ou non d'un accord d'entreprise,qui viserait à réduire le nombre de RTT d'un salarié en forfait jour est prohibée par la loi. Est donc nulle toute...
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La crise est là et pour certains employeurs indélicats, tout les moyens sont bons pour diminuer l'effectif à moindre cout, donc la masse salariale devenue une banale variable d'ajustement. Pour cette raison l'Union Locale CFE-CGC de Valenciennes vous...
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Il existe pas mal de doutes dans l’esprit de beaucoup de personnes concernant la notion de fractionnement des congés payés. Cet article va vous permettre d’y voir plus clair... par Pierre-Jean Fabas - I. Rappel de la définition des jours de fractionnement...
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Saultain : PPG « redistribue la production » ; six intérimaires en moins et des horaires chamboulés mardi 13.12.2011, 15:24 - La Voix du Nord Cette réorganisation inquiète les salariés car elle intervient un peu moins de deux ans après un vaste plan de...
Lire la suiteLola Rocher - December 12, 2:50 PM La CFE-CGC demande l'annulation du décret instaurant une taxe de 35 euros d'accès à la justice ! A partir du 14 décembre, les parlementaires vont rediscuter la loi de Finances 2012 et notamment la taxe de 35 euros pour...
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A peine plus de 2 ans se sont écoulés depuis l’ annonce de la décision de la direction de cesser la production de peintures industrielles sur le site de Saultain et la suppression de 240 postes. Il s’ en était suivi un PSE dont les conséquences ont été...
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Tricher c'est gagnant Pile : « Je triche et je ne me fais pas prendre, je gagne 730 millions » Face : « Je triche, je me dénonce (ou pas), et je rends la moitié de mes gains » Lire l'article
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Egalité de traitement entre cadres et non-cadres (WK-RH) La convention collective Syntec sauvée par le TGI de ParisLe jugement était très attendu. C’est la première fois qu’une convention collective est attaquée par un syndicat sur le fondement de l’égalité...
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FO, CFDT, ET CFTC ont signé l’accord AGIRC ARRCO du 18 Mars 2011 qui avalise le passage de l’âge à la retraite à 62 et 67 ans. RIEN NE LES OBLIGEAIT A LE FAIRE ! CET ACCORD PENALISE LES TECHNICIENS, AGENTS DEMAÎTRISE, INGENIEURS ET CADRES ! CET ACCORD...
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