Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Si la nouvelle affectation ( changement temporaire du lieu de travail en dehors de son secteur géographique habituel ou des limites prévues par la clause de mobilité ) n’est pas motivée par l’intérêt de l’entreprise et justifiée par des circonstances...

L’inaptitude d’un salarié peut exceptionnellement être prononcée après un seul examen médical, en cas de danger immédiat. L’avis du médecin du travail doit alors comporter certaines mentions qui, si elles ne sont pas assez précises, remettent en cause...

.....la résistance s’organise du côté des syndicats qui ont perdu leur représentativité ou qui risquent de la perdre...... lire l'article

Cour de cassation , chambre sociale, 26 janvier 2010, n° 08-40333 : le retard du conseiller du salarié à l’entretien préalable n’a pas pour effet de rendre la procédure de licenciement irrégulière) Lire l'article

Extrait de l'article sur le détricotage de la sécurité sociale Que dire de projets en cours, comme le transfert aux complémentaires d’une partie des affections de longue durée qui ne seront donc plus couvertes par la solidarité nationale, transfert masqué...

Harcèlement moral et aptitude "avec réserves", par Myriam Laguillon, Avocate Le salarié déclaré apte « avec réserves », à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, doit être réintégré dans son emploi conformément aux prescriptions...

Dépressions, fatigue, stress...Les conditions de travail difficiles peuvent avoir de lourdes conséquences sur la santé des salariés. Le blogueur Eugène raconte quelques expériences de « burn out », épuisement au travail, vécues par son entourage. Lire...

L’application de la loi du 20 août 2008 n’en finit pas de soulever des difficultés soumises à la Cour de cassation. Dans quels cas les élections professionnelles peuvent-elles désormais être annulées ? Quelles formalités respecter en cas de dépôt d’une...

Alors que les tickets-restaurants fournis par les entreprises sont censés permettre aux salariés de se nourrir la semaine durant leur pause déjeuner, il est devenu courant que ces derniers les utilisent également pour leurs achats personnels. Bien que...

La Cour de cassation vient d'apporter, au travers de trois arrêts de la chambre sociale en date du 10 janvier 2010, de nouvelles précisions en matière de représentativité syndicale. Lire l'article