Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Il me semble urgent de rappeler à tous, employeurs comme salariés, que lorsque la santé mentale d’un salarié est affectée par les mauvaises conditions de travail, l’employeur ne peut pas rester passif sans encourir désormais des sanctions. Lire l'article...

......La Chine, qui fascine tant les néolibéraux, est devenue une énorme bulle : un Dubaï multiplié par 100. D’autant que, outre un plan de relance de 450 milliards de dollars, les banques chinoises ont prêté, en 2009, 1000 milliards d’euros aux entreprises...

Prise d’acte pour non paiement des heures supplémentaires et des indemnités de repas Lire l'article Prise d’acte de la rupture par un salarié titulaire d’un mandat représentatif : Quelles particularités ? Lire l'article Les éléments pour prendre acte...

L'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie est destinée à compenser la perte de revenus d'une personne interrompant ou réduisant son activité professionnelle pour accompagner à domicile un parent ou un proche en fin de vie...

Pour consulter le nouvel organigramme de l'exécutif confédéral c'est ici

Nous savions déjà que le certificat de travail remis au salarié au terme du contrat de travail doit être complété pour assurer son information sur ses droits à portabilité du DIF (droit individuel à la formation) Lire l'article Une salariée enceinte bénéficie...

Les bonnes pratiques face au stress au travail : Un Guide pratique pour identifier et prévenir les risques psychosociaux Lire l"article Tout savoir de A à Z ( au moins l'essentiel) sur la rupture conventionnelle Lire l'article

Harcèlement : La responsabilité de l'employeur L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs. Il s’agit d’une obligation de résultat. Ce qui signifie qu’à partir du moment où un salarié...

La sixième séance de la deuxième phase de négociation sur la « gestion sociale des conséquences de la crise emploi », qui s'est tenue le 20 février, était destinée à dégager des solutions pour les chômeurs en fin de droits Lire l'article

La CFE-CGC ne participera pas à la manifestation interprofessionnelle du 23 mars 2010 pour deux raisons. • Parce que suite au sommet social du 15 février, le président de la République a annoncé une méthode et un calendrier assoupli concernant les retraites....