Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Le mot du Président de l'Union Régionale Nord Pas de Calais Après le colloque sur la souffrance au travail organisée le 28 septembre 2010, L'union régionale CFE-CGC Nord Pas de Calais organise sa rentrée sociale 2011. Je vous invite à y participer à l'occasion...

La modification des dates de congés est-elle possible ? Une fois l'ordre et les dates de départ en congé fixés, l'employeur ou le salarié peuvent souhaiter les modifier. Mais est-ce possible quelles que soient les circonstances ? Source : http://lent...

Lola Rocher - Today, 11:10 AM Patronat et syndicats redéfinissent les contours de l'Apec Après cinq séances de négociations, débutées fin 2010, le patronat (Medef, CGPME, UPA) et les syndicats (CFE-CGC, CGT, CFDT, FO, CFTC,... Source: www.usinenouvelle.com...

Dans un très attendu arrêt du 29 Juin 2011, la Cour de Cassation vient de se prononcer sur la validité des clauses de forfait jours appliquées aux cadres. La loi du 19 Janvier 2000, dite "loi Aubry 2" a permis aux cadres dits "autonomes" d'échapper au...

Par Marie Pezé - Psychologue clinicienne Expert judiciaire, elle a dirigé la consultation Souffrance et Travail de Nanterre jusqu’en juin 2010. Elle est l'auteur de « Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés » (Pearson, 2008) et de « Travailler...

Le PDG de SCOR contraint de réintégrer le Délégué syndical CFE-CGC L’autorisation du licenciement du Délégué CFE-CGC de SCOR a été refusée par l’Inspection du travail. C’est l’épilogue justifié d’un combat que mène depuis plusieurs années M. Denis Kessler,...

6 juillet 2011 Retraites 2011 : vers une nouvelle hausse de la durée de cotisations (Intelligence RH) La durée de cotisations nécessaire pour toucher une retraite à taux plein va très prochainement être allongée d'un trimestre. Conformément aux dispositions...

Source : http://www.scoop.it/t/cfe-cgc-l-actualite-de-l-encadrement?page=1 14% des heures supplémentaires ne sont pas payées Selon le ministère du Travail, les cadres et les ingénieurs sont les plus fréquemment concernés par le non-paiement des heures...

Un rapport parlementaire pointe une fois de plus la fiscalité très douce pour le CAC40 en regard de ce que payent les PME. Mais il est moins connu que 40% de cette maigre enveloppe de 3,5 milliards provient de seulement 4 entreprises (EDF, GDF, France...

Savez-vous en quoi consiste la « compétitivité équitable » du Medef ? Réponse : supprimer l'horaire légal de travail, ne plus payer d'heures supplémentaires, conserver les allègements de charges et ne pas augmenter les salaires ! Lire l'article