Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

17 mai 2011 Un accord d’entreprise ne peut pas être moins favorable qu’une convention collective conclue avant 2004 (JuriTravail) Dans une affaire, un accord d'entreprise et la convention collective prévoyaient le montant de l'indemnité de grand déplacement...

Nous avions été les premiers (et les seuls) à alerter à plusieurs reprises sur des pratiques plus qu'inquiétantes à l'encontre d'une directrice d'agence de Picardie Nous ne pouvions être plus précis afin d'éviter toute interférence avec l'enquête et la...

Les déclarations de Laurent Wauquiez n'en finissent plus de déclencher des remous au sein de la classe politique. Pour Patrick Trannoy, conseiller national du Mouvement Républicain & Citoyen, ces propos ne sont qu'un moyen de diversion pour occulter le...

La CFE CGC s'engage dans son action "RETRAITHON" Vous trouverez un dossier complet vous permettant de diffuser les informations utiles. Cette opération est d'envergure nationale. Elle a pour but de faire valoir la position de la CFE CGC sur le volet des...

Le 10 mai 2011, était la date anniversaire de l'élection de François Mitterrand à la Présidence de la République. A cette occasion, le journal Libération a réalisé un sondage auprès de 800 sympathisants de gauche qui répondaient à la question suivante...

Les projets de décrets relatifs aux modalités de transfert par défaut de la participation dans le Perco ont été présentés, le 4 mai, lors de la réunion du Club de l’épargne salariale. Les entreprises, qui avaient jusqu’au 30 avril pour verser la participation...

4 mai 2011 Inaptitude du salarié en CDD : une rupture anticipée bientôt possible (TISSOT) Jusqu’à présent, l’inaptitude n'était pas considérée comme un motif de rupture anticipé du CDD. Dans une telle situation, l’employeur devait maintenir le contrat...

Les salariés sont insatisfaits de leurs conditions de travail et de salaires. Le Medef propose une réponse sous forme d'un « projet de manifeste pour un nouveau management » qui ressemble, à s'y méprendre, à un nouveau code bisounours de l'entreprise...

Un article à lire absolument Le courage jusqu’au sacrifice de sa vie n’a plus vraiment de sens aujourd’hui. Pourtant, dans ce monde parfois aussi cruel que les guerres du Péloponnèse, il faut souvent du courage aux salariés, voire aux cadres dirigeants,...

26 avril 2011 Harcèlement moral : la responsabilité de l’employeur fait l’objet d’un durcissement par les tribunaux. Par Dominique Roumaneix, Juriste (Village Justice) Désormais, la Cour de Cassation applique strictement l’obligation de sécurité de résultat...