Journal CFE-CGC de Valenciennes (59)

Les cadres bénéficient généralement d’avantages plus conséquents que les ETAM, les ETAM que les ouvriers etc. Parfois, ce sont les cadres qui sont désavantagés par rapport aux non-cadres. Il en est notamment ainsi de la prime d’ancienneté. La Cour de...

18 décembre 2010 RP malade : IJSS parfois incompatibles avec l’exercice du mandat (TISSOT) Un représentant du personnel en arrêt maladie peut continuer à exercer son mandat. Seul son contrat de travail est suspendu. Mais attention à l’exercice répété...

Ce qu'il faut RETENIR: En l'absence de visite médicale de reprise, le contrat de travail peut être à la fois suspendu et exécuté. Je concède que de prime abord, cela peut sembler curieux. En réalité, cela signifie que le contrat est suspendu juridiquement...

Vous avez commis un vol sur votre lieu de travail. Quelle peut-être l'incidence de ce vol sur la poursuite de votre contrat de travail ? Voici quelques précisions sur les risques que vous encourez. Lire l'article

L a Cour de Cassation vient de rendre un arrêt, à mon sens, très sévère contre l'employeur dans le cadre d'une affaire qui concernait une salariée qui a formé un recours contre l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail mais... sans le dire à...

Un premier projet de décret d'application de la loi du 9 novembre 2010 apporte des précisions sur les nouvelles régles portant réforme des retraites. Lire l'article

Les bienfaits supposés pour l'entreprise du turn-over obligatoire battus en brèche par une étude scientifique... ...Gâchis, perte de temps, coûts non négligeables... Il y a certainement urgence à reconsidérer ce principe du « Vous voulez partir ? Pas...

- Frédéric MOTTE réélu Président du CESER Nord - Pas de Calais - Bernard SOHET réélu premier Vice-Président Hémicycle du Conseil régional Siège de Région – Lille Le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional Nord-Pas de Calais, le 07 décembre...

L’obligation de sécurité de résultat pesant sur l’employeur n’entre pas . uniquement en scène lorsque survient un accident du travail ou une maladie professionnelle et que le salarié tente d’obtenir un complément d’indemnisation pour faute inexcusable....

Le stress n'est pas une « mode ». Nous avons maintes fois eu l'occasion de le souligner. En revanche, il est bien devenu un « marché ». Lire l'article