Ce qu'il faut RETENIR: En l'absence de visite médicale de reprise, le contrat de travail peut être à la fois suspendu et exécuté. Je concède que de prime abord, cela peut sembler curieux. En réalité, cela signifie que le contrat est suspendu juridiquement...
Lire la suiteVol au travail : les risques (Juritravail)
Vous avez commis un vol sur votre lieu de travail. Quelle peut-être l'incidence de ce vol sur la poursuite de votre contrat de travail ? Voici quelques précisions sur les risques que vous encourez. Lire l'article
Lire la suiteLe salarié cachotier piège son employeur * Par michel.kuhn
L a Cour de Cassation vient de rendre un arrêt, à mon sens, très sévère contre l'employeur dans le cadre d'une affaire qui concernait une salariée qui a formé un recours contre l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail mais... sans le dire à...
Lire la suiteProjet de décret précisant le calendrier du relèvement de l'âge de départ à la retraite
Un premier projet de décret d'application de la loi du 9 novembre 2010 apporte des précisions sur les nouvelles régles portant réforme des retraites. Lire l'article
Lire la suiteLe « bougisme » n'est pas un gage de réussite et d'efficacité pour l'entreprise
Les bienfaits supposés pour l'entreprise du turn-over obligatoire battus en brèche par une étude scientifique... ...Gâchis, perte de temps, coûts non négligeables... Il y a certainement urgence à reconsidérer ce principe du « Vous voulez partir ? Pas...
Lire la suiteElections de renouvellement à mi-mandat du CESER Nord - Pas de Calais
- Frédéric MOTTE réélu Président du CESER Nord - Pas de Calais - Bernard SOHET réélu premier Vice-Président Hémicycle du Conseil régional Siège de Région – Lille Le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional Nord-Pas de Calais, le 07 décembre...
Lire la suiteObligation de sécurité : l’employeur fautif du seul fait de l’exposition au risque
L’obligation de sécurité de résultat pesant sur l’employeur n’entre pas . uniquement en scène lorsque survient un accident du travail ou une maladie professionnelle et que le salarié tente d’obtenir un complément d’indemnisation pour faute inexcusable....
Lire la suiteLe « marché du stress » ( Miroir Social)
Le stress n'est pas une « mode ». Nous avons maintes fois eu l'occasion de le souligner. En revanche, il est bien devenu un « marché ». Lire l'article
Lire la suiteSeniors licenciés pour motif économiques, victimes collatérales de la réforme des retraites
Depuis le début de la crise, les Plans dits de Sauvegarde de l’Emploi se sont multipliés. Et malgré les déclarations de bonnes intentions des organisations patronales pour maintenir les séniors au travail, les employeurs ont continué massivement à susciter...
Lire la suiteRupture conventionnelle : bilan chiffré et propositions
Une note d'analyse du Centre d'Analyse Stratégique sur la rupture conventionnelle du contrat de travail a été publiée le 27 octobre 2010, cette étude dresse un bilan de la rupture conventionnelle, et formule certaines propositions à l'attention du gouvernement...
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