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Moment émouvant mardi soir sur le plateau de LCI. Venu pour parler d'un autre sujet, le PS Gérard Filoche, membre du bureau national du parti socialiste s'est insurgé contre les mensonges de Jérôme Cahuzac et, des sanglots dans la voix, a déclaré qu'il...
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Par trois arrêts du 13 mars 2013, la chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé dans un attendu de principe que : « En raison des particularités des régimes de prévoyance couvrant les risques maladie, incapacité, invalidité, décès et retraite, qui...
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La Commission nationale pour l’informatique et les libertés (CNIL) a annoncé ce matin qu’elle avait adressé une (simple) mise en demeure à une entreprise ayant surveillé ses salariés à l’appui d’un logiciel permettant d’enregistrer les frappes au clavier...
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"Les cadres ne se syndiquent pas" : Faux. Bien que leur taux de syndicalisation dépasse celui des employés et des ouvriers, ce cliché a la peau dure... En effet, les cadres et professions intellectuelles supérieures adhèrent trois fois plus souvent à...
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Comment permettre à l'entreprise de réintégrer avec succès un salarié qui a été absent après une longue maladie? Et au salarié de trouver sa place ? Nathalie Vallet Renart, directrice d'Entreprise et cancer nous explique que c'est à la tête de l'entreprise...
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Routes impraticables, transports en commun perturbés, vols annulés… la neige et le verglas entraînent bon nombre de retards chez les salariés, voire les empêchent de se rendre au travail. Cette absence peut-elle entraîner une perte de salaire, voire des...
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Article 23 Déclaration universelle des droits de l’homme Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. Tous ont droit, sans aucune discrimination,...
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Un syndicat a saisi le TGI afin notamment qu'il soit défendu à l'employeur de poursuivre sa politique discriminatoire à l'encontre des salariés absents pour maladie. En effet, l'employeur avait mis en oeuvre une méthode dite de "sensibilisation aux enjeux...
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En 2012, plus de 10% des plaintes reçues par la CNIL concernaient le monde du travail. 17% d'entre elles ont donné lieu à des mises en demeure. Les principaux manquements concernaient l'absence ou la mauvaise information des employés, l'absence de déclaration,...
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A l’approche de la Saint Valentin, il semble nécessaire de rappeler que dans l’entreprise vie privée et vie professionnelle peuvent parfois être mêlées, notamment lorsque le salarié et son conjoint travaillent au sein de la même société. 50% des français...
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