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Peuvent être employés sous forfait-jours uniquement les cadres, qui n'entrent, ni dans la catégorie des cadres dirigeants, ni dans celle des cadres astreints à l'horaire collectif de travail, ainsi que les salariés non cadres qui disposent d'une autonomie...
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Le salarié manque à son obligation de loyauté et risque un licenciement s'il ne prévient pas à l'avance l'employeur d'une absence programméedepuis plusieurs mois pour subir une intervention chirurgicale. En cas d’absence pour maladie, le salarié doit...
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En défendant l'emploi et les acquis sociaux à l'usine Goodyear d'Amiens (Somme), la CGT a-t-elle en réalité conduit l'entreprise et ses 1 173 salariés au suicide collectif ? Au lendemain de l'annonce par la direction du groupe de la fermeture prochaine...
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Drôle de destin que celui des cadres, à en croire l’ouvrage de Jean-Philippe Bouilloud "Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège" (Ed du Seuil). Héros de la modernisation de l’économie dans les années 60/70, les voilà pris au piège de l’entreprise...
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Jean-Marc Ayrault a annoncé jeudi 24 janvier 2013 au Sénat le rétablissement, via une prestation d'un montant équivalent, de l'Allocation équivalent retraite (AER). Supprimée en janvier 2011, l'AER permettait aux chômeurs âgés de faire la jonction entre...
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Un million de ruptures conventionnelles ne suffisent pas à désengorger tous les conseils de prud’hommes. Si certains, comme Marseille, Montpellier ou Dijon, s’en trouvent soulagés, d’autres, à l’inverse, voient croître le nombre d’affaires nouvelles....
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La loi de Finances rectificative pour 2012 et plus spécifiquement l’article 23, modifie l’article 199 quater C du Code général des impôts. A compter de l’imposition sur les revenus de 2012, les cotisations syndicales vont ouvrir droit à un crédit d’impôt...
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Michel Santi, économiste Menaces de nationalisation, spectre d'un taux d'imposition à 75% sur les plus fortunés, coûts salariaux élevés, code du travail rigide... Rien n'y fait ! Puisque la France est le troisième pays au monde (après la Chine et les...
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La patronne du Medef rêve d'étendre au pays la gestion qu'elle impose à sa propre PME. Pressée par l'Elysée de conclure avec les syndicats un compromis «historique» sécurisant l'emploi (et les licenciements), la présidente du Medef ose brandir la menace...
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La rupture conventionnelle a été introduite dans notre droit par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant « modernisation du marché du travail ». Après plus de quatre années d’application, un constat s’impose avec la force de l’évidence : la rupture...
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