Top articles
-
RT @CFE_CGC_CPAM50: "Pourquoi les entretiens...
RT @CFE_CGC_CPAM50: "Pourquoi les entretiens d’évaluation annuels sont inutiles pour la plupart des salariés..." https://t.co/W0BnhsjjMe CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) May 17, 2019 Atlantico : Les entretiens d'évaluation naguère encore vantés par les experts...
-
Un petit rappel : #codedelaroute En utilisant...
Un petit rappel : #codedelaroute En utilisant votre clignotant, vous avertissez les autres usagers de votre intenti… https://t.co/g0Vl5EBBWe CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) December 29, 2019 Un petit rappel : #codedelaroute En utilisant votre clignotant,...
-
Et pendant ce temps , la mise en place de la...
Et pendant ce temps , la mise en place de la rupture conventionnelle dans la fonction publique 2 décrets… https://t.co/jnXu0a61Lv CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) January 04, 2020 Et pendant ce temps , la mise en place de la rupture conventionnelle dans...
-
Encore un qui a un règlement à faire avec les...
Encore un qui a un règlement à faire avec les profs .. j'ai moi même une femme et 2 filles qui sont enseignantes et… https://t.co/0LGQWmMisT CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) May 06, 2020 Encore un qui a un règlement à faire avec les profs .. j'ai moi même...
-
Lamentable et criminel , voici le visage de ce...
Lamentable et criminel , voici le visage de ce #gvt #Macronie , j'espère que les Maires auront les c.. de faire de… https://t.co/EirbmgI5ES CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) August 08, 2020
-
RT @CfecgcPsamu: #SUV : le nouveau véhicule à...
RT @CfecgcPsamu: #SUV : le nouveau véhicule à abattre est-il vraiment si méchant? https://t.co/iQ6vgAwTZ5 via @BFM_Auto @LaurentOechsel @do… CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) October 12, 2020 Accusé d'être trop lourd et trop polluant, le SUV est visé par...
-
La gestion du #Covid_19 est faite à la petite...
La gestion du #Covid_19 est faite à la petite semaine, certaines entités sont en "distanciel" 1 sem/2 et d'autres… https://t.co/5Dyoj811Zm CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) October 14, 2020
-
Donc pour revenir à nos 2 salariés qui gagnent...
Donc pour revenir à nos 2 salariés qui gagnent juste assez pour tj payer des impôts locaux avec suppression du dégr… https://t.co/Tlx9w13vwD CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) October 24, 2020
-
Stop au #matraquage fiscal , vous avez reçu vos...
Stop au #matraquage fiscal , vous avez reçu vos impôts locaux et foncier et oui vous travaillez à deux , vous avez… https://t.co/itch6EcOcT CFE-CGC F Bieri (@cfecgc_ulv) October 24, 2020
-
Mobilisation intersyndicale UNIR 24 octobre à Lille
Rassemblements et manifestations le 24 octobre 2023 + 10% d'augmentation immédiate en 2023 de nos retraites et pensions ... la suite sur le fichier joint - G9 24 oct 2023 intersyndical 2.docx VF (1).pdf
-
Tableaux de synthèse du droit syndical
Une présentation synthétique de la réforme du droit syndical résultant de la loi du 20 août 2008 par le Cabinet Calais-Chairay Lire le document joint Droit-syndical-2008.pdf
-
Les nouveaux enjeux de la formation professionnelle à l'heure de la flexicurité
Un dossier spécial consacré à la réforme de la formation professionnelle découlant de l’Ani du 7 janvier 2009. La sécurisation des parcours professionnels est-elle en marche ? Lisez le document joint Formation-professionnelle.pdf
-
PPG à Saultain
PPG annonce l'arrêt définitif de la fabrication des peintures sur le site de Saultain ( près de Valenciennes ). 240 emplois supprimés Lire l'article à cette adresse http://sites.google.com/site/siteannexegl/ppg
-
Photos de la manifestation à Valenciennes et Lille
Voici les albums photos de la CFE-CGC lors de la journée de manifestation du 19 mars 2009. Vous pouvez les visualiser au travers d'un diaporama ou les télécharger. Valenciennes 19 mars 2009 Lille 19 mars 2009
-
L'unité syndicale après la mobilisation record du 19 mars
Lire l'article du journal Les échos dans le fichier joint. Union-syndicale-20-mars-2009.pdf
-
Représentant de la section syndicale
le dernier venu Les syndicats non représentatifs peuvent désormais désigner un représentant (le RSS), à condition qu’ils aient constitué une section syndicale. Revenons aujourd’hui sur ce nouveau mandat en lisant le document joint. Designation_RSS.pd...
-
PPG Manifestation du 15 mai
C'était le 15 mai, les salariés de PPG criaient leur colère et leur indignation dans les rues de Valenciennes... Visionnez la vidéo
-
Quand le Conseil de l’Europe tacle Xavier Bertrand
Une mauvaise nouvelle pour Xavier Bertrand : le Comité européen des droits sociaux, peu après les débats sur les 35h, vient de tacler la réforme du temps de travail, née en 2008 à l'initiative de l'actuel ministre de la Santé. Lire l'article Autre article...
-
TRACT Un hold’up de l’AGIRC
L'union locale de Valenciennes vous invite à consulter et à télécharger le Tract Un hold’up de l’AGIRC et invite les miltants CFE-CGC à l'afficher dans les panneaux syndicaux et à en faire la plus large diffusion possible.
-
La retraite va-t-elle devenir progressivement une utopie (Miroir Social)
Avancer l'idée que les Français soient contraints de partir en retraite à 67 ans sous prétexte de convergence avec l'Allemagne n'a aucun sens, mais paradoxalement cela montre que la réforme de 2010 n'a apporté aucune solution à un vrai problème : celui...
-
Forfait jour : Un arrêt de la cour de cassation qui fait du bruit dans les chaumières
Illégalité du retrait d'un jour de RTT en raison d'une absence pour maladie d'un salarié en forfait en jours par Emilie THIVET-GRIVEL - Avocat Lire l'article
-
Harcèlement moral : la place (incontournable) de l’intention malveillante
L’intention est centrale dans la qualification de harcèlement moral. L'analyse de Patrice Adam, maître de conférences en droit privé, université de Nancy 2. Lire le document
-
Une séquestration de dirigeant «rapporte environ 30 000 euros»
Après avoir séquestré des membres de leur direction ou bloqué leurs sites de production, les salariés de Continental, Caterpillar ou encore 3M Santé ont obtenu une sensible amélioration des conditions de départ. Lisez le document.
-
Le dossier explosif de la baisse des salaires
Pour garantir leur survie, des entreprises n’hésitent pas à jouer la solidarité plus ou moins forcée dans leurs équipes. En jeu, la baisse de la part fixe de la rémunération. Lire l'artcile joint
-
Un syndicat ne peut révéler le nom d'un adhérent sans son accord
Commentaires des premiers arrêts de la Cour de cassation sur les conditions d’implantation d’un syndicat dans l’entreprise, en application de la loi du 20 août 2008. Lire le document
/image%2F0962409%2F20140311%2Fob_f205d4_logo-cfecgc-3d-hd.jpg)