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Les bonnes pratiques face au stress au travail : Un Guide pratique pour identifier et prévenir les risques psychosociaux Lire l"article Tout savoir de A à Z ( au moins l'essentiel) sur la rupture conventionnelle Lire l'article
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Harcèlement : La responsabilité de l'employeur L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs. Il s’agit d’une obligation de résultat. Ce qui signifie qu’à partir du moment où un salarié...
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La sixième séance de la deuxième phase de négociation sur la « gestion sociale des conséquences de la crise emploi », qui s'est tenue le 20 février, était destinée à dégager des solutions pour les chômeurs en fin de droits Lire l'article
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Les 10 recommandations du gouvernement 1. L’implication de la direction générale et de son conseil d’administration est indispensable. 2. La santé des salariés est d’abord l’affaire des managers, elle ne s’externalise pas. 3. Donner aux salariés les moyens...
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Le minsitère du travail a indiqué ce vendredi matin avoir retiré de son site internet les listes des entreprises mauvaises ou moyennes élèves en matière de prévention du stress au travail. Lire l'article
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Les faramineux revenus que s’adjuge une infime petite élite de grands patrons ou de grands financiers non créateurs d’entreprise (héritiers, ex-hauts fonctionnaires cooptés ou promus par le pouvoir politique, voire spéculateurs), ont été peu à peu banalisés....
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Nouveau : le prononcé d'une mise à pied à titre conservatoire n'implique pas nécessairement que le licenciement prononcé ultérieurement présente un caractère disciplinaire . C'est en ces termes que la Cour de cassation a statué de manière inédite , le...
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Pour distiguer le Stress du Harcèlement moral Lire Harcèlement : l'intention de nuire n'est pas à prouver Lire Bien-être au travail :et si tout était dans notre tête ? Lire
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L’inaptitude d’un salarié peut exceptionnellement être prononcée après un seul examen médical, en cas de danger immédiat. L’avis du médecin du travail doit alors comporter certaines mentions qui, si elles ne sont pas assez précises, remettent en cause...
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.....la résistance s’organise du côté des syndicats qui ont perdu leur représentativité ou qui risquent de la perdre...... lire l'article
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